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第１章
総則
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（目的）
第１条　　
1、就業規則第２９条の規定により、社員の給与について必要な事項を定める。

（用語の意義）
第２条
1、この規則において「社員」とは就業規則第７条第１項に定める手続きにより採用された者をいう。

（給与の構成）
第３条　　
1、給与の構成は次の通りとする。
2、各種日給
（01）基本日給
（02）成果日給
3、各種手当
（01）家族手当
（02）通勤手当
（03）役職手当
（04）勤労手当
（05）所定外賃金
（06）年末年始手当
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