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人事評価表
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□02-25_トレード制
01_トレード制とは
トレード制とは、人員の欠乏や余剰、また熱望する他店スタッフの店舗移動など、当社グループ店舗間での人事の移動について、その要望を聞き、これを実行する事を言います。
またトレード制とは、一方的なる移動と交換トレード、及び本部命令による店舗移動を差します。
この制度の設立の主旨として、人事の異動についての店舗間の不平等の解消と、希望する人材の獲得の促進、また教育を施した人材の本部命令による移動によっての店舗ダメージを補填する事にあります。
この制度には常にある程度の金銭的インセンティブを発生させます。またそうする事で上記のような理由から、人事の移動について不利な店舗が発生する事を解消する主旨があります。