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申請書類
一覧
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各店責任者が提出する書類
85_年末年始手当受給の報告申請
年末年始手当の受給をする場合には各店責任者職からの申請が必要です。年末年始手当の該当者の申請をするにあたり次の注意点を必ず一読してください。
注意点一覧）
１、年末年始手当は該当者の各店責任者幹部職からの申請があって始めて支給されます。つまり申請なき場合には支給されません。
２、年末年始手当の支給の可否や金額は店舗責任者に一任されます。
３、年末年始手当の金額の決定や支給ルールは店舗によって違います。
４、各店店舗責任者は、支給ルールの決定に、直属の上司の承認を得る必要があります。
５、決定されたそのルールは、店舗スタッフに周知する事を必ず行って下さい。
※そうしなければシフト作成の手助けを行う趣旨が達成されない可能性があります。
６、年末年始手当の対象者報告は１月２１日の AM8:00 までに必ず行ってください。この時間を過ぎますと年末年始手当の支給は絶対に不可能となりますので時間厳守でお願いします。
７、上記注意点を把握の上、各店責任者は下記から、支給対象者名をフルネームでその金額と共に本部に報告してください。
※申請は１申請あたり１人の記入となります。対象者が３名の場合は３回申請を行って下さい。