■■■■■
教育監査の
コラム
■■■■■
VOL.115 2015/10/04
職場の人間関係に悩んでる。
そんな風に思った事はありますか？
「なんでできないの？」と詰め寄る先輩や上司。
「毎日怒られてイヤやなぁ」とぼやく部下。
人間関係って、本当に難しいですよね。
仕事において、結果にこだわることは、ある意味当たり前の事かもしれません。
売上にや利益にしろ、計画通りにいかなければ、会社の存亡が問われるのですから。
でも、結果ばかりに執着していると、人をダメにしてしまう時もありますよね。
1人ひとりが持っている能力や個性が十分発揮できるように、その成長を見守るっていうことも大切です。
例えば、上司が部下の心の内をしっかり聞き、その中で、部下本人がやりたいこと、実現したいことを言う。
そういう人間関係の中で、初めてモチベーションが作られるのだと思います。
毎日、楽しくないなぁ、つまらないなぁ、って思い、他人任せにしながら自分の大事な人生を無駄にするのではなく、自分からそういう場を作るという事も大切ですよね。
上司が、部下がと嘆く前に、もう一度、自分の置かれた環境を見つめ直してみませんか？
大切な、1度しかない自分の人生なのですから(*^_^*)